公司实行薪水保密的原因有以下几点： 1. 避免不公平感：如果员工之间知道彼此的薪水水平，可能会引发不公平感，导致员工之间的关系紧张或产生不满情绪。 2. 防止竞争压力：公开薪酬信息可能会导致员工之间进行恶性竞争，试图争取更高的薪水待遇，从而导致内部竞争激烈，影响合作和团队精神。 3. 维护商业机密：某些公司认为薪酬信息是商业机密之一，可能包含有关公司运营、市场标准以及行业内其他公司的信息，公开可能会给公司造成潜在风险。 薪酬保密的规定在一些国家和地方的法律体系中是合法的，但在其他地方可能存在限制。一般情况下，公司有权决定是否保密薪酬信息，但如果薪酬保密政策违反了某些法律，例如性别歧视法律或劳动法规定的工资公示义务，那么就是不合法的。 重要的是要根据当地的法律和法规来评估薪酬保密的合法性。如果员工对薪酬保密政策存在疑问，建议咨询相关的劳动法律专业人士或人力资源部门。

据北京商报记者不完全统计，2023年已有超20部短剧分账金额超百万元，早有布局的长视频平台“优爱腾”均有作品分账金额位列其中。, 本文转自：人民网-安徽频道 近年来，安徽省宿州市萧县持续优化区域经济布局，主动探寻与周边区域以及省际合作契机，坚持优势互补、合作共赢、协同发展的思路，区域协同发展有序推进，走出一条“重合作、促共赢”的路径，为县域经济高质量发展提供强力支撑。

中国最早的对联是什么？

中国最早的对联是出现在东汉时期的《汉简悼解》，其中有一篇章节中，写了一首对联：“金边有鸿双万里飞，贵耳有珠并七珤。”这是中国历史上最早的对联之一。

本文转自：文汇报 昨天是世界肺炎日，儿科医生详解支原体肺炎遗留肺部后遗症与应对举措 积极诊疗别延误，有效降低“后患”风险 ■本报记者 李晨琰 昨天是世界肺炎日，进入秋冬季，肺炎支原体感染在全国引起广泛关注。, 来到湖州，赏一出湖剧，品一杯湖茶，着一件湖丝，挥一方湖笔，跑一场湖马。

旅行青蛙松鼠

坚持生态为民，提升人居环境；,三是确保实现“五有”保障标准。